Anasayfa / İdari Birimler / İnsan Kaynakları Birimi

Yıllık Ücretli İzin Süreleri:

  • 1 - 5 yıl arası çalışma süresi: 14 gün + 2 Pazar
  • 5 - 15 yıl arası çalışma süresi: 20 gün + 3 Pazar
  • 15 yıl ve üzeri çalışma süresi: 26 gün + 4 Pazar

Özel Durumlar:

  • 18 yaş altı ve 50 yaş üstü çalışanlara yıllık izin süresi en az 20 gün olmalıdır.
  • Yıllık ücretli izinlerini şehir dışında geçirecek olan çalışanlara, talep ve belge sunmaları şartıyla, gidiş-dönüşte yolda geçecek süreler için 4 güne kadar ücretsiz izin verilir.
  • Yıllık izin süresi hesaplanırken ulusal bayram, hafta tatili ve genel tatil günleri izin süresinden sayılmaz.

Aylık ücretli saatlik izin hakkı 5 saattir. Bu süreyi aşan saatler, yıllık izin hakkınızdan mahsup edilir.

  • Evlilik İzni: Kendi evliliği için 3 gün.
  • Ölüm İzni: 1. dereceden yakının (anne, baba, eş, çocuk) vefatı durumunda 3 gün.
  • Doğum İzni: Kadın personele, doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta ücretli izin verilir. Doktor onayı ile doğum öncesi 3 haftaya kadar çalışılabilir.
  • Süt İzni: Bebeği 1 yaşına kadar her gün 1,5 saat süt izni verilir.
  • Babalık İzni: Eşinin doğum yapması halinde 5 gün, evlat edinme durumunda ise 3 gün ücretli izin verilir.

Raporlu olduğunuz günler için maaşınızdan kesinti yapılır, ancak 2 gün hariç. Geri kalan ücret, SGK tarafından ödenir.

İhbar süreniz çalışma sürenize göre aşağıdaki gibidir:

  • 0 - 6 ay: 14 gün (2 hafta)
  • 6 - 18 ay: 28 gün (4 hafta)
  • 18 - 36 ay: 42 gün (6 hafta)
  • 36 ay ve üzeri: 56 gün (8 hafta)

İdari personel için deneme süresi, 2 aydır.

Türkiye Hayat Emeklilik BES müşteri hizmetleri ile iletişime geçerek iptal talebinde bulunabilirsiniz.

Vize başvurusu için gerekli belgeleri temin etmek üzere, pasaport numarası, seyahat edeceğiniz ülke ve tarih gibi bilgileri içeren talep mailinizi en az 10 gün önce insankaynaklari@tinaztepe.edu.tr adresine gönderebilirsiniz.

Ders dökümünüzü almak için, detaylı bir dilekçe ile rektorluk@tinaztepe.edu.tr veya insankaynaklari@tinaztepe.edu.tr adresine başvurmanız gerekmektedir. Dilekçeniz işleme alındıktan sonra, EBYS üzerinden ilgili evrağınız tarafınıza iletilecektir.

Üniversitemizdeki akademik kadro ilanları, Resmî Gazete ve üniversitenin web sitesi üzerinden duyurulmaktadır.

  • Profesör ve doçent kadrosu başvuruları Rektörlüğe yapılır.
  • Doktor Öğretim Üyesi, Öğretim Görevlisi ve Araştırma Görevlisi başvuruları ilgili Dekanlık/Yüksekokul Müdürlüğü/Enstitülere yapılır.