İnsan Kaynakları Birimi olarak temel misyonumuz, üniversitemizin insan gücü planlamasını yaparak vizyoner yapısına ve dinamik eğitim anlayışına değer katacak en yetkin akademik ve idari profesyonelleri bünyemize kazandırmaktır.

Vakıf Üniversitesi kültürünün getirdiği çeviklik ve modern yönetim ilkelerini harmanlayarak; çalışanlarımızın potansiyellerini en üst seviyede sergileyebilecekleri, şeffaf, adil ve sürekli öğrenmeyi destekleyen bir çalışma ortamı sunuyoruz. Bizim için her çalışanımız, üniversitemizin uluslararası başarı hedeflerine giden yolda stratejik bir paydaştır.

İnsan Kaynakları Üniversitemizin, nitelikli personelin seçilmesinden emekliliğine kadar olan tüm süreci mevzuat ve modern yönetim ilkeleri çerçevesinde yürütür.

Temel Sorumluluk Alanlarımız:

• Planlama ve İşe Alım: Üniversitenin akademik ve idari personel ihtiyacını belirlemek, ilan süreçlerini yönetmek ve yetkin iş gücünü bünyemize katmak.
• Özlük İşlemleri: Atama, terfi, izin, emeklilik ve sicil dosyalarının güncel mevzuata (2547 Sayılı Yükseköğretim ve 4857 sayılı İş Kanunu) uygun olarak takibi.
• Eğitim ve Gelişim: Personelimizin mesleki ve kişisel gelişimine katkı sağlayacak hizmet içi eğitim programlarını organize etmek.
• Performans ve Kariyer Yönetimi: Çalışan performansını değerlendirmek ve liyakate dayalı kariyer planlaması süreçlerini yürütmek.
• Çalışan İlişkileri: Kurum içi iletişimi güçlendirmek, çalışan memnuniyetini ölçmek ve iş sağlığı ile güvenliği standartlarını korumak.